Administração e Secretariado

A profissão de secretária ou assessor foi regulamentada no Brasil na década de 1980. Nessa época, era bastante comum pensar que a função desse profissional se limitava a recepção, atendimento telefônico, recebimento de correspondência, organização de arquivos, entre outros. Porém esse conceito mudou, e hoje esses profissionais precisam ser multifuncionais. Existe, portanto, a necessidade de acompanhar esse desenvolvimento por meio de cursos profissionalizantes de aperfeiçoamento.
Este curso aborda de forma clara e didática assuntos relacionados a essa profissão. Entre os tópicos abordados estão:

* como atender bem internamente e externamente, presencial e não presencial
* administrar melhor seu tempo e o do seu superior
* lidar com todos os tipos de arquivos, físicos e digitais, pelo modo usual ou americano
* atualizar-se quanto às normas gramaticais vigentes
* dicas para escrever melhor
* conhecer os tipos de documentos comerciais
* como organizar e preparar uma reunião eficaz
* preparar-se para uma viagem de negócios
* entender as normas ISO
* incorporar os "5 S"
* elaborar um controle diário de caixa.

Departamento Pessoal

Neste curso, são apresentados, com linguagem simples, os princípios básicos que norteiam o departamento de pessoal de uma empresa. Com ele, o estudante conhecerá de forma objetiva cada um dos ângulos que envolvem os aspectos legais e operacionais desse setor. Entre os tópicos abordados, estão:

* relações humanas no trabalho
* ética profissional
* departamento de pessoal ou recursos humanos
* conceito de empregado e empregador conforme CLT
* declaração para fins de imposto de renda
* a nova lei da marcação de cartão de ponto
* salário-família
* o contrato de trabalho e suas modalidades
* exames médicos
* jornada de trabalho
* remuneração e como calcular as horas extras e os adicionais
* trabalho noturno
* descontos e obrigações
* licença-maternidade e paternidade
* gratificação natalina
* direito às férias
* folha de pagamento e o eSocial
* CIPA
* CAT
* rescisão do contrato de trabalho
* seguro-desemprego
* contratos por prazo determinado
* vínculo empregatício da empregada doméstica
* organização sindical
* lei do aprendiz
* entre outros.

O curso possui exercícios práticos que visam à fixação dos conceitos ensinados e modelos de documentos úteis do departamento de pessoal.

Contabilidade

A contabilidade é a ciência que estuda, interpreta e registra os acontecimentos que afetam o patrimônio de uma organização. Ela é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. Ela auxilia os administradores das organizações, fornecendo dados baseados na análise da formação, movimentação e as variações do patrimônio, permitindo que sejam realizadas ações que visam o desenvolvimento e a manutenção da empresa no mercado.
O curso de Contabilidade traz muitas informações importantes que contribuem para o conhecimento de uma das áreas mais relevantes dentro de uma empresa de qualquer porte. Entre os tópicos abordados estão:

* os tipos de empresas
* diferenciação de empresas segundo o porte
* questões burocráticas da contabilidade
* documentos e expressões utilizadas na área
* assuntos fiscais
* questões tributárias
* o papel da contabilidade,
* conceitos, objetivos e princípios da contabilidade
* a execução das atividades pertinentes, a contabilização e as demonstrações dos dados, a contabilidade gerencial entre outros.

Também são propostos exercícios práticos, visando a fixação do conteúdo apresentado.